“赢在庄吉”也对专业人才提出了要求和考量，如果要想赢取巨额的创业基金，报名者必须提出适合庄吉品牌并切实可行的营销创业方案，然后参与营销创业方案评选，获选方案的提出者可获得一部分创业基金，在所在区域加盟新店代理庄吉品牌。
记者：“赢在庄吉·庄吉营销创业伙伴计划”活动实施情况如何？

　　陈敏：2007年“赢在庄吉”仅仅是个开始，今年是第一届，我们还会持续进行下去。由于活动对服装行业影响很大，参赛选手太多，所以我们把集中选拔改为分批选拔，20位入围作为一批到庄吉总部接受现场评估，方案优秀者我们会直接进入创业计划的实施阶段。

　　中国服装市场的竞争越来越激烈，对专业人才的要求也越来越高，所以，专业人才如果加入“赢在庄吉”里来，不管对于实际业务的拓展，还是自身能力的提升，都会起到促进作用。我们期待着更多的勇士出现。

　　徐斌：专业人才是服装行业的宝贵资源，这一价值的发挥不是单一企业的问题，而是行业应该高度重视的问题，只有好的平台才能真正发挥人才资源的价值，“赢在庄吉”仅仅是个开始，它将重构服装专业人才的全新发展模式。参赛选手纷纷表示“不再为他人做嫁衣了”、“我们终于找到了自己的出路”。

　　为了配合“赢在庄吉”活动，我们在品牌推广方面也有重大举措。“庄吉吉祥日”以回馈消费者为出发点，采用“月月开大奖，买衣全退款”的创新做法，在国内服装行业中尚属首例，对于这么大的一个市场动作，必定在业界引起巨大反响，而在男装品牌如火如荼的市场竞争形势下，这一重大举措无疑也会成为庄吉的一个强有力的市场竞争手段。